Per azienda cliente, importante realtà nel settore del packaging dal 1984. 1 Referente Ufficio Tecnico Qualita' E Sicurezza La risorsa si occuperà di: -Gestire la progettazione tecnica delle varie commesse e di redigere la documentazione tecnica di impianti, macchinari e manufatti vari, dopo aver predisposto le documentazioni necessarie; -Gestire il carteggio tecnica in ogni suo aspetto; -Effettuare calcoli e stime economiche, valutare le richieste e redigere eventualmente i preventivi; -Validare schemi, calcoli e specifiche; -Monitorare le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali; -Ricercare fornitori per esigenze di certificazioni legate alle macchine industriali e al rilascio dei certificati; -Redigere la documentazione tecnica dei prodotti, con le dichiarazioni di prestazione associate; -Coordinare le attività di prove di laboratorio; -Studiare a aggiornare l'azienda sulla normativa di settore, le scadenze, gli obblighi ed eventuali adempimenti; -Tenere traccia delle nuove leggi e norme in materia di salute, sicurezza e protezione ambientale, assicurando l'adeguamento dell'organizzazione alle stesse. -Sviluppare procedure mirate a ridurre i rischi per la salute sul lavoro. -Coordinare la formazione in materia di work safety. -Gestire e coordinare con competenza e autonomia, interfacciandosi con enti esterni, tutte le certificazioni aziendali e di prodotto(ReMade in Italy ,ISO 14001-ISO 9001-ISO45001, HACCP) -Organizzare e supervisionare i programmi di audit interni ed esterni Requisiti Richiesti: -Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio). -Consolidata esperienza nel ruolo maturata in aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; -Ottima capacità di gestione e coordinazione delle attività, unitamente ad una spiccata e consolidata capacità di valutazione sia nel lavoro in team che in quello autonomo; Completano il Profilo: -capacità comunicative; -capacità di relazionarsi con lo staff; -flessibilità per gestire e risolvere le situazioni; -capacità di pianificazione e organizzazione; -resistenza allo stress; -attitudine sviluppata al time management. Sede: Prov di Salerno Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Ral e inquadramento saranno commisurati alla seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al d. Lgs. [removed] del 2006 e ai [removed] 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]
Per azienda cliente, importante realtà settore Intrattenimento/Gaming, in fase di espansione, per potenziamento Rete Vendita, siamo alla ricerca di: 1 Commerciale Canale Horeca Settore: Intrattenimento/Gaming, che si occuperà di: - Mappatura Prospect e Sviluppo nuovi Clienti - Visite presso clienti e Prospect anche su segnalazioni Aziendali - Trattative Commerciali e Negoziali - Sviluppo Vendite Area: Campania - Kpi relativi all'andamento delle vendite - Interfaccia con la Direzione Aziendale per lo sviluppo di nuove strategie commerciali Requisiti Richiesti: - Laurea in Economia o diploma di maturità - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un anno maturata nel Canale Horeca - Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Intrattenimento- Gaming - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Possesso pat b, autonunito Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Empatia - Proattività e Spirito di Iniziativa - Flessibilità - Intelligenza Emotiva - Capacità di Negoziazione - Capacità di lavorare in team e in Autonomia - Attitudine alla Vendita - Forte Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Sede: Prov di Napoli, lavoro ibrido Inquadramento e Ral commisurati alla Seniority, offresi fisso mensile di sicuro interesse, più provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi commerciali Si valutano anche agenti Plurimandatari Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tena di parità di trattamento Cv a: [removed]
I'm Hiring Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario Napoli Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, sono alla ricerca di un: Responsabile di Filiale per apertura di seconda filiale su Napoli Al fine di incrementare la presenza nella Regione Campania, territorio ritenuto fondamentale per la crescita aziendale, ricerchiamo un Responsabile di Filiale Tale figura riporterà gerarchicamente al Responsabile dell'Area Territoriale Sud e dovrà occuparsi di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi dall'azienda e l'attività sviluppata dalla Filiale. Requisiti Richiesti: -Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale); -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni; -Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale). Completano il profilo: -Ottime capacità relazionali per la creazione e mantenimento rapporti commerciali; -Proattività e Spirito di Iniziativa; -Leadership; -Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi; -Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400); -Capacità di lavorare in team; -Condivisione della mission aziendale. Altre informazioni -Orario: full-time lun-ven -Sede di lavoro: Napoli -CCNL applicato: Commercio e Servizi Inquadramento e Ral commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv in formato pdf a: [removed]
I'm Hiring It Recruiter Freelance Italia Per nostro team interno, siamo alla ricerca di: 1 It Recruiter con [removed] che si occuperà di: - Pubblicazione annunci - Scrematura cv - Colloqui di selezione - Interfaccia con i clienti per seguire gli andamenti delle selezioni Requisiti richiesti: - Laurea a indirizzo: umanistico- psicologico o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 1 anno come Recruiter in ambito: Ict, con una forte focalizzazione sui profili It - Buona dimestichezza con: Ats per la Ricerca e Selezione del Personale - Costituirà titolo preferenziale buona dimestichezza con Crm: Salesforce - Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di lavorare in team - Empatia - Flessibilità - Forte Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Proattività e Spirito di Iniziativa Sede: Italia Lavoro in Full Remote 100% Inserimento con: P. Iva Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed]
